人才理念
Yi-sheng Wood Co ., LTD
舞台
让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
德才兼备
选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
效果论
在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。
实践第一
“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。来工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
  企业追求的是生产绿色环保、质朴自然的健康家具。主要产品是环保型的实木和板式的家居及办公家具,产品材料均选自从俄罗斯进口的樟子松和桦木,生产所用的胶和漆料都是国际标准的环保产品。公司还可根据客户需要,对办公、宾馆、酒店家具进行整体设计。
  本企业已于2013年1月通过了ISO9001国际质量标准体系认证和ISO14001环境管理体系认证。正式踏入了ISO质量、环境体系管理的门槛。

  公司的产品凭借质量可靠,工艺精湛和周到细致的服务标准,得到了业内及客户的广泛好评,并多次荣获呼伦贝尔市林业系统“先进单位”的荣誉称号。2015年1月,获得了第三批内蒙古自治区级林业产业化重点龙头企业称号,成为此次评选中呼伦贝尔市一家入围的企业。

培训与发展
Yi-sheng Wood Co ., LTD
职工学习机构
  宜生木业,作为集团公司内部干部职工学习机构。宜生木业下属四个学院:管理学院、职业技术学院、营销学院和高新技术学院。管理学院学员主要是管理人员,不定期举办专项课程学习班,开展管理思想、管理方式方法的学习。职业技术学院学员是生产岗位技术骨干员工,定期举办车工、电焊工等类别的技术比武和操作理论学习班。营销学院学员是营销人员,每月举办专项业务学习班,并开展星级考试。
人才为本,教育兴行

  人才为本,教育兴行。始终高度重视培训工作,始终把培训作为全行经营转型和改革发展中的先导性、基础性、战略性工作来抓。近年来,全行积极适应经济发展新常态,认真落实国家有关人才工作政策精神,着眼于建设一支具有特色的人才队伍,建立了全员培训、重点突出、分级实施的员工岗位培训机制和涵盖各岗位序列的专业资质认证机制。

薪酬福利
Yi-sheng Wood Co ., LTD
01
按劳分酬

采用底薪加提成发放工资能者多得

02
效益工资

管理岗位实行岗位效益工资,以公司年度整体效益和个人年度工作业绩为参照

03
五险一金

既养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

04
职工公寓

公司建有职工公寓,宽敞明亮,清洁卫生。

05
吃饭补助

每月食补,500元,车补100元。

员工活动
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敬请期待...
工作机会
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